Topic outline

  • Munka- és kompetenciaelemzés, munkakörértékelés

    Tantárgy kódja: BMEGT52M503, BMEGT52MN05 

    Tárgy típusa: kötelező a Pszichológia mesterképzés munka- és szervezetpszichológia szakirányos nappali és levelező tagozatos hallgatói számára.

    Kredit szám: 3

    Előtanulmányi rend: A tantárgy teljesítésének nincs előfeltétele.

    Követelmény típusa: vizsga

    Kurzus típusa: elmélet

    A tantárgy oktatásának módja: előadás 3 óra/hét

    • Topic 1

      • Tárgyfelelős: Dr. Répáczki Rita, egyetemi adjunktus

        A tárgy előadója: Dr. Répáczki Rita

        A tárgy leírása:

        A tárgy célja, hogy a hallgatók megismerkedjenek a munkakörelemzés, a munkakörértékelés és kompetenciaelemzés elméleti hátterével és módszereivel. A tárgy további célja, hogy a hallgatók képessé váljanak a munkakörelemzés eszközeinek, módszereinek alkalmazására, valamint a munkaelemzésre és a munkaköri követelmények meghatározására.

        Követelmény

        • részvétel az órák 70 %-án
        • két zh legalább elégséges szintű teljesítése
        • csoportos projektfeladat megvalósítása

         

        • 1. ALKALOM

          A munkakörelemzés és a HR rendszerek kapcsolatának ismertetése

          • munkapszichológiai, szervezetpszichológiai alapok
          • munkaszervezési fogalmak

          • 2. ALKALOM

            A munkakörelemzés és a munkakörértékelés munkajogi háttere

            • 3. ALKALOM

              Fő modellek és módszerek a munkakörök elemzéséhez

              • 4. ALKALOM

                A kompetenciák szerepe, jelentősége, mérésének lehetőségei

                • Mire jó, ha ismerjük a kompetenciákat?
                • Kompetenciák feltárása, szintezése, értékelése és hasznosítása
                • 5. ALKALOM

                  A munka- és kompetenciaelemzés folyamatának, módszereinek, eszközeinek bemutatása konkrét példákon keresztül.

                  • tipikus nehézségek, buktatók
                  • a megvalósítás folyamat megismerése
                  • esetek

                   

                  • 6. ALKALOM

                    A munkakörelemzés haszna és kapcsolódása a többi HRM rendszerrel a gyakorlati tevékenység során

                    • 7. ALKALOM

                      A hallgatók által készített projektek bemutatása és megbeszélése