Szervezeti viselkedés és szervezetfejlesztés
Tantárgy kódja: BMEGT52MN13; BMEGT52M512
Tárgy típusa: kötelező a Pszichológia mesterképzés munka- és szervezetpszichológia szakirányos nappali és levelező tagozatos hallgatói számára
Kredit szám: 3
Előtanulmányi rend: A tantárgy teljesítésének nincs előfeltétele
Követelmény típusa: vizsga
Kurzus típusa: elmélet
A tantárgy oktatásának módja: előadás 3 óra/hét
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Tárgyfelelős: Gerákné dr. Krasz Katalin, egyetemi adjunktus
A tárgy előadója: Gerákné dr. Krasz Katalin, Hári Péter, Kis-Tamás Loránd
A tárgy leírása:
A tantárgy során azokkal a szervezetpszichológiai jelenségekkel, fogalmakkal, modellekkel, módszerekkel, kutatási eredményekkel és gyakorlati példákkal foglalkozunk, amelyek segítenek megérteni a szervezeti folyamatokat, ezek egyénekre gyakorolt hatásait, az egyéni és a szervezeti tényezők közötti összefüggéseket valamint hozzájárulnak a pszichológiai ismeretek szervezeti kontextusban való alkalmazásához. A kurzus során szó lesz a szervezetek környezeti sajátosságairól, a szervezeti formákról, felépítésről, a stratégiáról, a szervezeti kommunikációról, konfliktusokról, a csoportok szervezetben betöltött szerepéről, a nemzeti és szervezeti kultúráról, a szervezeti igazságosságról és bizalomról, a szervezeti tanulásról és tudásmenedzsmentről, a szervezeti diagnózis és szervezetfejlesztés modelljeiről és módszereiről.
Követelmény
-
Részvétel az órák 70%-án (aláírás feltétele).
-
Félév végi zh legalább elégséges teljesítése (vizsga feltétele is)
-
Szóbeli vizsga
- A félév végi érdemjegy a zh és a szóbeli vizsga eredményének átlagából tevődik össze.